基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
****** |
性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
****** |
| 年 龄： |
33岁 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身 高： |
170cm |
体 重： |
64kg |
| 户 籍： |
福建福州 |
现所在地： |
福建福州 |
| 毕业学校： |
浙江水利水电专科学校 |
学 历： |
大专 |
| 专业名称： |
水利工程 |
毕业年份： |
2012年 |
| 工作年限： |
五年以上 |
职 称： |
其他 |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
能源/水利类
项目管理类
水利施工类
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| 职位名称： |
项目管理 ; |
| 工作地区： |
福建 ; 浙江 ; 广东 |
| 待遇要求： |
10001-15000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
可随时到岗 |
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技能专长 |
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| 语言能力： |
英语 良好 ; 普通话 标准 |
| 其他技能： |
计算机绘图autocad |
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教育培训 |
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| 教育经历： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 2009年9月 - 2012年7月 |
浙江水利水电专科学校 |
大专 |
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| 培训经历： |
| 时间 |
培训机构 |
证书 |
| 2019年3月 - 2019年9月 |
无 |
一级建造师（水利水电工程） |
| 2018年6月 - 2018年7月 |
福建省水利协会 |
水利安全员B证 |
| 2016年12月 - 2018年7月 |
无 |
二级建造师（水利、市政、建筑工程） |
| 2019年9月 - 2019年9月 |
福建省人才科技发展中心 |
安全员B证 |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
杭州丰易交通工程咨询有限公司 |
| 时间范围： |
2012年6月 - 2014年12月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
水利行业 |
| 担任职位： |
能源/水利类-其它 |
| 工作描述： |
工作描述：在该公司的一年里，我主要作为工程师助理，相继参与了相关工程的工程可行性研究报告、初步设计以及施工图设计的相当一部分工作；偶尔作为设计代表派驻到施工现场负责处理现场突发情况以及协调三方之间的关系，。例如：参与浙江省钱塘江治理工程衢州市本级衢江治理工程北门堤项目的投标至施工图阶段全程工作，主要负责该工程的工程资料收集，各阶段报告的绝大部分编制以及全部工程图纸的绘制。 |
| 离职原因： |
个人原因 |
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| 所在公司： |
福建六建集团有限公司 |
| 时间范围： |
2015年7月 - 2023年3月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
其他行业 |
| 担任职位： |
建筑/勘察/设计/工程施工类-其他 |
| 工作描述： |
1、负责项目劳务实名制管理，建立劳务管理台账，处理劳务纠纷，配合项目处理其他事物；
2、负责区域劳务管理，参与指定集团劳务管理制度，并根据区域实际情况建立区域劳务管理制度以及工伤处理流程，培训、指导、督促项目劳务管理员开展项目劳务实名制管理，配合、协调、指导项目处理劳资纠纷以及工伤事故；
3、参与招聘劳务管理员，负责区域内劳务管理员的调配，配合区域完成区域机关及项目管理人员区域内的调动；
4、参加重大劳资纠纷的处理，协调与有关部门的关系；
5、组织项目预算统计区域各项目人工费支付情况，配合编制区域项目债权债务表，配合财务收集制定区域资金计划表；
6、协助领导完成项目部分工程款付款流程的审批、劳务管理资料用印审批、工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤待遇申请等相关流程审批；
7、配合领导完成区域及项目资金铺排，根据要求完成区域及项目付款单签字审批；
8、配合完成项目班组工抵房的手续办理；
9、根据公司要求培训考核申请完成公司资质要求所需的劳动技能证书，并按要求锁定相关证书至企业。
10、参与欠薪以及工伤等有关的劳动仲裁及民事诉讼；
11、配合集团财务完成项目每月个税申报工作，协助处理个税投诉问题。 |
| 离职原因： |
公司濒临破产 |
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个人介绍 |
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| 自我评价： |
热情随和，开朗大方，具有进取精神、团队精神和强烈的责任感，有较强的动手能力。良好的协调沟通能力，适应性强！善于提高自己，以此适应学习和工作的需要。 |
| 发展方向： |
我希望能在项目管理上有较大的提升 |
| 其他要求： |
提供五险一金，最好提供住宿，能定期培训 |
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