基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
****** |
性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
****** |
| 年 龄： |
37岁 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身 高： |
180cm |
体 重： |
85kg |
| 户 籍： |
内蒙古乌海 |
现所在地： |
内蒙古乌海 |
| 毕业学校： |
包头轻工业职业技术学院 |
学 历： |
大专 |
| 专业名称： |
环境监测与治理 |
毕业年份： |
2008年 |
| 工作年限： |
四年以上 |
职 称： |
其他 |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
能源/水利类-水处理/环境工程类
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| 职位名称： |
工艺 ; 设备 ; |
| 工作地区： |
内蒙古鄂尔多斯 ; 内蒙古乌海 ; 内蒙古 |
| 待遇要求： |
4001-6000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
一周内 |
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技能专长 |
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| 语言能力： |
英语 一般 ; 普通话 标准 |
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教育培训 |
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| 教育经历： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 2005年9月 - 2008年7月 |
包头市轻工业职业技术学院 |
大专 |
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| 培训经历： |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
内蒙古双欣环保材料股份有限公司 |
| 时间范围： |
2011年6月 - 2015年5月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
水利行业 |
| 担任职位： |
水处理车间班长 |
| 工作描述： |
1，控制作业过程中的“三违”现象和不安全因素。
2，负责安全监督管理工作，落实公司的安全制度。
3，组织学习、分析事故案例，提高班员安全意识。
4，培训本班人员的工艺知识和设备操作。
5，生产系统出现异常波动等情况及时调整处理。
6，运行设备和加药系统出现故障及时组织人员抢修和处理。
7，保证生产稳定运行、控制产水指标合格。 |
| 离职原因： |
个人原因 |
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| 所在公司： |
内蒙古伊泰化工有限责任公司 |
| 时间范围： |
2015年10月 - 2016年4月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
水利行业 |
| 担任职位： |
能源/水利类-水处理/环境工程类 |
| 工作描述： |
声明:本人2015年10月15日与广霖人力资源公司签订劳动合同，于2015年10月15日派遣至杭锦旗伊泰化工水处理车间，2016年4月1日已解除劳动合同。
由于伊泰正处于建设阶段，所以工作重心是熟悉和学习现场的工艺，带领新员工进行现场的培训和发现现场施工的不合理，并和车间技术员共同编制现场事故应急预案，现场操作规程，防冻点控制等工作。 |
| 离职原因： |
个人原因 |
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个人介绍 |
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| 自我评价： |
我在污水处理与中水回用工作了4年多，对于工艺和设备都比较熟悉，也能够继续保持对这个行业和这份工作的热情，对未来的工作也将保持谦虚好学、认真负责的态度，虽然有的方面还有些不足，但在以后的工作过程中我会去不断的完善和积累，争取在这条路上走的更好更远。 |
| 发展方向： |
2011年-2015年在蒙西工业园区双欣环保材料股份有限公司的水处理车间担任班长，该污水处理系统日处理量12000方，中水系统回用量8000方，工作中可保证工艺和设备的稳定运行，如遇到突发情况，也可以控制在最小程度，根据现场情况可带领维修人员和当班人员处理，希望在新的岗位能学到很多并做的更好。 |
| 其他要求： |
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